- 3611 Ticker
- 🇯🇵 TSE 兑换
- • 员工
- • 部门
- • 工业
- • 首席执行官
0 评价
股息率 Trailing
5.31%
股息率 Forward
5.31%
支付率
237.52 %
平均率,5年
2.83%
支付稳定性
100 %
支付增长稳定性
20 %
最新更新的股息数据: 04 Apr 00:49
股息支付历史
5年的统计: 2020-2025
| 付款频率,一年多少次 | 1.0 |
| 增长持续时间,年数 | 1.0 |
| 支付稳定性 | 100 % |
| 支付增长稳定性 | 20 % |
| 股息增长,简单 | 25.00 % |
| 股息增长,复合年均增长率 | 4.56 % |
| 平均股息 | ¥4,200.0 |
| 每年平均股息 | ¥4,200.0 |
| 平均股息率 | 2.78% |
| 平均年股息率 | 2.83% |
| 最小值 | ¥40 (2020-03-30) |
| 最大值 | ¥50 (2024-03-28) |
| 除息日 | 记录日期 | 付款日期 | 支出金额 | 率 | 来源 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025-03-28 | – | – | ¥90 | 4.86% | EOD | ||
| 2024-03-28 | – | – | ¥50 | 3.19% | EOD | ||
| 2023-03-30 | – | – | ¥40 | 2.97% | EOD | ||
| 2022-03-30 | – | – | ¥40 | 3.33% | EOD | ||
| 2021-03-30 | – | – | ¥40 | 2.07% | EOD | ||
| 2020-03-30 | – | – | ¥40 | 2.34% | EOD | ||
| 2019-03-27 | – | – | ¥50 | 1.5% | EOD | ||
| 2018-03-28 | – | – | ¥40 | 1.32% | EOD | ||
| 展开 | |||||||
股息及其增长的历史年度数据
| 年 | 上次股票价格 | 平均股票价格 | 股息金额 | 股息率(按平均价格) | 股息率(按上次价格) | EPS | 支付率 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | ¥1,695 | ¥1,900 | ¥90 | 4.74 % | 5.31 % | – | – |
| 2024 | ¥2,012 | ¥1,654 | ¥50 | 3.02 % | 2.49 % | – | – |
| 2023 | ¥1,450 | ¥1,365 | ¥40 | 2.93 % | 2.76 % | – | – |
| 2022 | ¥1,031 | ¥1,041 | ¥40 | 3.84 % | 3.88 % | ¥0.0 | – |
| 2021 | ¥1,241 | ¥1,663 | ¥40 | 2.41 % | 3.22 % | ¥17 | 238 % |
| 2020 | ¥2,087 | ¥2,059 | ¥40 | 1.94 % | 1.92 % | ¥279 | 14 % |
| 2019 | ¥2,526 | ¥2,644 | ¥50 | 1.89 % | 1.98 % | ¥327 | 15 % |
| 2018 | ¥2,657 | ¥3,556 | ¥40 | 1.12 % | 1.51 % | ¥151 | 27 % |
| 展开 | |||||||
上一次/下一次分红
在这一页面上,您可以找到有关Matsuoka公司最近一次派息的信息以及即将支付股息的情况。有时,由于股息尚未宣布或批准,可能无法获得有关未来的信息。在本例中,我们将共享一个预测——但只有在拥有这样的数据情况下(您也可以在DivPort部分查看此信息)。在右侧部分,你可以计算出一定数量的股票会获得多少股息。
股价回升历史
| 除息日 | 支出金额 | 股票价格 | 股价回升天数 |
|---|---|---|---|
| 2025-03-28 | ¥90 | ¥1,852 | - |
| 2024-03-28 | ¥50 | ¥1,566 | 1 |
| 2023-03-30 | ¥40 | ¥1,347 | 1 |
| 2022-03-30 | ¥40 | ¥1,202 | 310 |
| 2021-03-30 | ¥40 | ¥1,934 | 13 |
| 2020-03-30 | ¥40 | ¥1,711 | 10 |
| 2019-03-27 | ¥50 | ¥3,325 | 1 |
| 2018-03-28 | ¥40 | ¥3,030 | 1 |
| 展开 | |||