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- 🇺🇸 NYSE 両替
- 20,000 従業員
- 📟 Information Technology セクタ
- 🔭 IT Services 業界
- Edward J. Heffernan CEO
財務諸表 — Alliance Data Systems
情報は100％最新ではありません。エラーまたは情報の欠落がある可能性があります。一部の情報にミスがある場合があります。たいしたエラーではないといっても、無視するわけにはいかないのです。今、私は高品質の情報を提供できるサプライヤーを探していますが、今まで見つかったものは高価です（年間約2000ドル）。私のプロジェクトをここで支援することができます。
| 20 ← 16 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 総収入 |
|
4.5B | 5.6B | 7.8B | 7.7B | 7.1B |
| 収益の費用 |
|
3.3B | 3.9B | 5.2B | 5.4B | 5.2B |
| 粗利益 |
|
1.2B | 1.7B | 2.6B | 2.3B | 1.9B |
| 研究開発 |
|
0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 販売一般および管理者 |
|
110M | 150M | 170M | 170M | 140M |
| 営業費用 |
|
4B | 4.6B | 6.3B | 6.4B | 6.1B |
| 営業利益 |
|
500M | 940M | 1.5B | 1.4B | 1.1B |
| その他の収入費用 |
|
0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| EBIT |
|
500M | 940M | 1.5B | 1.4B | 1.1B |
| 金利収入 |
|
110M | 130M | 280M | 280M | 220M |
| 税引前利益 |
|
390M | 740M | 1.2B | 1.1B | 840M |
| 所得税 |
|
100M | 170M | 260M | 290M | 320M |
| 少数株主利益 |
|
0 | 0 | 0 | 0 | 85M |
| 当期純利益 |
|
210M | 270M | 960M | 790M | 430M |
| 純利益ベーシック |
|
210M | 270M | 960M | 790M | 430M |
| 20 ← 16 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 現在の現金 |
|
3.1B | 3.9B | 3.9B | 4.2B | 1.9B |
| 短期投資 |
|
530M | 680M | 350M | 350M | 320M |
| 売掛金 |
|
380M | 450M | 920M | 820M | 800M |
| 在庫 |
|
160M | 220M | 250M | 230M | 270M |
| その他の流動資産 |
|
530M | 680M | 350M | 350M | 320M |
| 流動資産 |
|
20B | 24B | 25B | 25B | 20B |
| 長期投資 |
|
2.9B | 2.4B | 5.7B | 6B | 5.9B |
| プロパティプラント機器 |
|
310M | 280M | 600M | 610M | 590M |
| のれん |
|
1.4B | 950M | 3.8B | 3.9B | 3.8B |
| 無形資産 |
|
82M | 150M | 540M | 800M | 1B |
| その他の資産 |
|
340M | 660M | 360M | 400M | 320M |
| 総資産 |
|
23B | 26B | 30B | 31B | 26B |
| 買掛金 |
|
330M | 300M | 560M | 650M | 570M |
| 現在の長期債務 |
|
5.8B | 7.4B | 7.8B | 8.9B | 7.8B |
| その他の流動負債 |
|
8.1B | 8.4B | 8.1B | 8B | 6.2B |
| 流動負債合計 |
|
14B | 16B | 16B | 18B | 15B |
| 長期債務 |
|
2.7B | 2.7B | 5.6B | 5.9B | 4.8B |
| その他の負債 |
|
3.8B | 5.7B | 5.8B | 5.1B | 4.2B |
| 少数株主利益 |
|
0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 総負債 |
|
21B | 25B | 28B | 29B | 24B |
| 普通株式 |
|
48M | 50M | 55M | 56M | 59M |
| 収益剰余 |
|
4.8B | 5.2B | 5B | 4.2B | 3.5B |
| 自己株式 |
|
-6.7B | -6.7B | -5.7B | -5.3B | -4.7B |
| 資本剰余金 |
|
• | • | • | • | • |
| 株主資本 |
|
1.5B | 1.6B | 2.3B | 1.9B | 1.7B |
| 純有形資産 |
|
70M | 480M | -2B | -2.8B | -3.1B |
| 20 ← 16 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 当期純利益 |
|
210M | 270M | 960M | 790M | 430M |
| 減価償却 |
|
180M | 250M | 490M | 500M | 510M |
| 売掛金の変更 |
|
-67M | -470M | 100M | 25M | 91M |
| インベントリの変更 |
|
-54M | -34M | 18M | -37M | 270M |
| 現金の変更 |
|
-790M | 11M | -330M | 2.3B | 690M |
| キャッシュフロー |
|
1.9B | 1.2B | 2.8B | 2.6B | 2.1B |
| 資本支出 |
|
-54M | -140M | -200M | -230M | -210M |
| 投資 |
|
• | • | • | • | • |
| その他の投資活動 |
|
• | • | • | • | • |
| 総投資キャッシュフロー |
|
-1.8B | -2.9B | -1.9B | -4.3B | -4.1B |
| 配当金の支払い |
|
• | • | • | • | • |
| ネット借入 |
|
-9.9B | -13B | -9.6B | -8.2B | -5.6B |
| その他の資金調達キャッシュフロー |
|
• | • | • | • | • |
| キャッシュフローファイナンス |
|
4.2B | 4.1B | 1.2B | 4B | 2.7B |
| 為替レート効果 |
|
• | • | • | • | • |
ストロングセルとしても呼ばれ、証券を売るか、資産を清算することをお勧めします。
株式が全体的な株式市場のリターンよりもわずかに悪化すると予想する推奨事項。アンダーパフォームは、「普通のセル」、「ウィークホールド」、「アンダーウェイト」とも表現できます。
ホールド推奨のある会社には、類似企業と同等な、または市場に沿ったパフォーマンスが期待されます。
「普通のバイ」、「蓄積」、「オーバーウェイト」とも呼ばれます。アウトパフォームは、株式が市場のリターンよりもわずかに優れているというアナリストの推奨事項です。
ストロングバイとも呼ばれ、「推奨リストに載っています」。言うまでもなく、バイは特定の証券を購入するための推奨事項です。
ストロングセルとしても呼ばれ、証券を売るか、資産を清算することをお勧めします。
株式が全体的な株式市場のリターンよりもわずかに悪化すると予想する推奨事項。アンダーパフォームは、「普通のセル」、「ウィークホールド」、「アンダーウェイト」とも表現できます。
ホールド推奨のある会社には、類似企業と同等な、または市場に沿ったパフォーマンスが期待されます。
「普通のバイ」、「蓄積」、「オーバーウェイト」とも呼ばれます。アウトパフォームは、株式が市場のリターンよりもわずかに優れているというアナリストの推奨事項です。
ストロングバイとも呼ばれ、「推奨リストに載っています」。言うまでもなく、バイは特定の証券を購入するための推奨事項です。
公社は、民間企業にマーケティングおよびクレジットサービスを提供し、自社製品のブランディングを促進しています。同社の主な目標は、売上を増やし、顧客ベースとの関係を強化し、ブランドに対する顧客の忠誠心を維持することです。そのマーケティングの決定は、会社のデータとトランザクションに基づいています。そのクライアントには、旅行、小売、製薬、金融の企業が含まれます。同社が宣伝する有名なブランドは、ビクトリアズシークレット、J。クルー、エディバウエ、HSN、陶器の納屋などです。
同社は独自のクレジットカードサービスであるAlliance Data Card Servicesを通じて運営しており、このサービスを通じてすべての貸出およびマーケティングサービスが提供されています。同社は、カナダで事業を展開する子会社LoyaltyOneを所有しています。彼女はまた、小売業、石油産業、観光、ホスピタリティ業界でのブランドの宣伝にも携わっています。
フォーブス誌によると、2019年に同社はいくつかの重要な賞を受賞しました。これは、最も成功した企業のフォーチュン100の評価に含まれ、14回連続でアメリカで最高の雇用者になりました。