- 1723 ティッカー
- 🇯🇵 TSE 両替
- • 従業員
- • セクタ
- • 業界
- • CEO
0 格付け
配当利回り Trailing
4.95%
配当利回り Forward
0.89%
配当性向
–
平均利回り、5年
3.26%
支払いの安定性
100 %
支払いの成長の安定性
20 %
最新更新された配当金データ： 10/06 22:36
配当性向
5年間の統計： 2021-2026
| 支払い回数、年の回数 | 2.0 |
| 成長期間、年数 | 1.0 |
| 支払いの安定性 | 100 % |
| 支払いの成長の安定性 | 20 % |
| 配当成長率、シンプル | 22.73 % |
| 配当成長率、CAGR | 4.18 % |
| 平均配当 | 6,770.0円 |
| 年間平均配当 | 13,540.0円 |
| 平均配当利回り | 1.67% |
| 平均年間配当利回り | 3.26% |
| 最小 | 10¥ (2021-09-29) |
| 最大 | 140¥ (2023-03-30) |
| 配当落ち期日 | 割当日 | 支払日 | 支払額 | 利回り | ソース | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-09-29 | – | – | 20¥ | 0.91% | EOD | ||
| 2026-03-30 | – | – | 91¥ | 4.15% | EOD | ||
| 2025-09-29 | – | – | 61¥ | 1.16% | EOD | ||
| 2025-03-28 | – | – | 74¥ | 1.97% | EOD | ||
| 2024-09-27 | – | – | 82¥ | 1.44% | EOD | ||
| 2024-03-28 | – | – | 20¥ | 0.34% | EOD | ||
| 2023-09-28 | – | – | 76¥ | 1.75% | EOD | ||
| 2023-03-30 | – | – | 140¥ | 4.15% | EOD | ||
| 2022-09-29 | – | – | 10¥ | 0.33% | EOD | ||
| 2022-03-30 | – | – | 104¥ | 2.75% | EOD | ||
| 2021-09-29 | – | – | 10¥ | 0.26% | EOD | ||
| 2021-03-30 | – | – | 100¥ | 2.5% | EOD | ||
| 2020-09-29 | – | – | 10¥ | 0.28% | EOD | ||
| 2020-03-30 | – | – | 109¥ | 3.66% | EOD | ||
| 2019-09-27 | – | – | 10¥ | 0.35% | EOD | ||
| 2019-03-27 | – | – | 10¥ | 0.36% | EOD | ||
| 2018-09-26 | – | – | 10¥ | 0.34% | EOD | ||
| 2018-03-28 | – | – | 67¥ | 2.4% | EOD | ||
| 2017-09-27 | – | – | 10¥ | 0.34% | EOD | ||
| 2017-03-29 | – | – | 70¥ | 2.68% | EOD | ||
| 2016-09-28 | – | – | 5¥ | 0.29% | EOD | ||
| 2016-03-29 | – | – | 61¥ | 5.11% | EOD | ||
| 2015-09-28 | – | – | 5¥ | 0.47% | EOD | ||
| 2015-03-27 | – | – | 45¥ | 3.92% | EOD | ||
| 2014-09-26 | – | – | 5¥ | 0.44% | EOD | ||
| 2014-03-27 | – | – | 45¥ | 4.46% | EOD | ||
| 2013-09-26 | – | – | 5¥ | 0.56% | EOD | ||
| 2013-03-27 | – | – | 23¥ | 3.15% | EOD | ||
| 2012-09-26 | – | – | 5¥ | 0.83% | EOD | ||
| 2012-03-28 | – | – | 17¥ | 2.8% | EOD | ||
| 2011-09-28 | – | – | 5¥ | 0.79% | EOD | ||
| 2011-03-29 | – | – | 25¥ | 3.96% | EOD | ||
| 2010-09-28 | – | – | 5¥ | 0.86% | EOD | ||
| 2010-03-29 | – | – | 29¥ | 4.81% | EOD | ||
| 2009-09-25 | – | – | 5¥ | 0.71% | EOD | ||
| 2009-03-26 | – | – | 10¥ | 1.67% | EOD | ||
| 2008-09-25 | – | – | 5¥ | 0.62% | EOD | ||
| 2008-03-26 | – | – | 20¥ | 2.08% | EOD | ||
| 2007-09-25 | – | – | 5¥ | 0.58% | EOD | ||
| 2007-03-27 | – | – | 16¥ | 2.24% | EOD | ||
| 2006-09-26 | – | – | 5¥ | 0.13% | EOD | ||
| 2006-03-28 | – | – | 4¥ | 0.46% | EOD | ||
| 2005-09-27 | – | – | 9¥ | 0.9% | EOD | ||
| 2005-03-28 | – | – | 9¥ | 1.18% | EOD | ||
| 2004-09-27 | – | – | 7¥ | 0.94% | EOD | ||
| 2004-03-26 | – | – | 11¥ | 1.47% | EOD | ||
| 2003-09-25 | – | – | 11¥ | 1.57% | EOD | ||
| 2003-03-26 | – | – | 5¥ | 1.43% | EOD | ||
| 拡大 | |||||||
配当およびその成長に関する過去の年次データ
| 年 | 最終株価 | 平均株価 | 配当額 | 配当利回り（平均価格） | 配当利回り（最終価格） | EPS | 配当性向 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 2,242¥ | 4,715¥ | 111¥ | 2.35 % | 4.95 % | – | – |
| 2025 | 7,910¥ | 4,729¥ | 135¥ | 2.85 % | 1.71 % | – | – |
| 2024 | 3,400¥ | 5,662¥ | 102¥ | 1.80 % | 3.00 % | – | – |
| 2023 | 4,605¥ | 3,930¥ | 216¥ | 5.50 % | 4.69 % | – | – |
| 2022 | 3,110¥ | 3,407¥ | 114¥ | 3.35 % | 3.67 % | – | – |
| 2021 | 4,110¥ | 3,904¥ | 110¥ | 2.82 % | 2.68 % | 0.0¥ | – |
| 2020 | 3,805¥ | 3,450¥ | 119¥ | 3.45 % | 3.13 % | – | – |
| 2019 | 3,200¥ | 2,846¥ | 20¥ | 0.70 % | 0.63 % | – | – |
| 2018 | 2,799¥ | 2,836¥ | 77¥ | 2.71 % | 2.75 % | – | – |
| 2017 | 3,015¥ | 2,683¥ | 80¥ | 2.98 % | 2.65 % | – | – |
| 2016 | 2,000¥ | 1,535¥ | 66¥ | 4.30 % | 3.30 % | – | – |
| 2015 | 1,269¥ | 1,146¥ | 50¥ | 4.36 % | 3.94 % | – | – |
| 2014 | 1,149¥ | 1,053¥ | 50¥ | 4.75 % | 4.35 % | – | – |
| 2013 | 913¥ | 782¥ | 28¥ | 3.58 % | 3.07 % | – | – |
| 2012 | 604¥ | 596¥ | 22¥ | 3.69 % | 3.64 % | – | – |
| 2011 | 625¥ | 634¥ | 30¥ | 4.73 % | 4.80 % | – | – |
| 2010 | 624¥ | 595¥ | 34¥ | 5.71 % | 5.45 % | – | – |
| 2009 | 590¥ | 636¥ | 15¥ | 2.36 % | 2.54 % | – | – |
| 2008 | 638¥ | 863¥ | 25¥ | 2.90 % | 3.92 % | – | – |
| 2007 | 923¥ | 887¥ | 21¥ | 2.37 % | 2.28 % | – | – |
| 2006 | 723¥ | 806¥ | 9.0¥ | 1.12 % | 1.24 % | – | – |
| 2005 | 1,059¥ | 858¥ | 18¥ | 2.10 % | 1.70 % | – | – |
| 2004 | 619¥ | 738¥ | 18¥ | 2.44 % | 2.91 % | – | – |
| 2003 | 630¥ | 596¥ | 16¥ | 2.68 % | 2.54 % | – | – |
| 拡大 | |||||||
前/次の配当
このページでは、日本電技による最新の配当支払い状況と今後の配当予測を確認することができます。ただし、配当が公表または承認されていない場合には、将来の予測がでないケースがあります。必要なデータが揃っている場合に限り予測を共有します。（この情報は、DivPortのセクションでも確認できます）。右側のパートでは、所有する株式数に応じてどのくらいの配当を受け取ることが出来るかを計算できます。
株価回復履歴
| 配当落ち期日 | 支払額 | 株価 | 株価が回復するまでの日数 |
|---|---|---|---|
| 2026-09-29 | 20¥ | 2,203¥ | 6 |
| 2026-03-30 | 91¥ | 2,192¥ | 1 |
| 2025-09-29 | 61¥ | 5,270¥ | 1 |
| 2025-03-28 | 74¥ | 3,750¥ | 3 |
| 2024-09-27 | 82¥ | 5,670¥ | 6 |
| 2024-03-28 | 20¥ | 5,820¥ | 1 |
| 2023-09-28 | 76¥ | 4,335¥ | 85 |
| 2023-03-30 | 140¥ | 3,375¥ | 1 |
| 2022-09-29 | 10¥ | 2,992¥ | 36 |
| 2022-03-30 | 104¥ | 3,775¥ | 412 |
| 2021-09-29 | 10¥ | 3,800¥ | 1 |
| 2021-03-30 | 100¥ | 4,005¥ | 38 |
| 2020-09-29 | 10¥ | 3,630¥ | 6 |
| 2020-03-30 | 109¥ | 2,980¥ | 24 |
| 2019-09-27 | 10¥ | 2,850¥ | 3 |
| 2019-03-27 | 10¥ | 2,750¥ | 29 |
| 2018-09-26 | 10¥ | 2,901¥ | 1 |
| 2018-03-28 | 67¥ | 2,790¥ | 40 |
| 2017-09-27 | 10¥ | 2,969¥ | 1 |
| 2017-03-29 | 70¥ | 2,611¥ | 1 |
| 2016-09-28 | 5¥ | 1,735¥ | 23 |
| 2016-03-29 | 61¥ | 1,193¥ | 1 |
| 2015-09-28 | 5¥ | 1,075¥ | 22 |
| 2015-03-27 | 45¥ | 1,147¥ | 66 |
| 2014-09-26 | 5¥ | 1,125¥ | 31 |
| 2014-03-27 | 45¥ | 1,008¥ | 6 |
| 2013-09-26 | 5¥ | 890¥ | 1 |
| 2013-03-27 | 23¥ | 731¥ | 41 |
| 2012-09-26 | 5¥ | 604¥ | 93 |
| 2012-03-28 | 17¥ | 608¥ | 1 |
| 2011-09-28 | 5¥ | 630¥ | 2 |
| 2011-03-29 | 25¥ | 632¥ | 3 |
| 2010-09-28 | 5¥ | 582¥ | 1 |
| 2010-03-29 | 29¥ | 603¥ | 9 |
| 2009-09-25 | 5¥ | 700¥ | 1270 |
| 2009-03-26 | 10¥ | 599¥ | 25 |
| 2008-09-25 | 5¥ | 804¥ | 1749 |
| 2008-03-26 | 20¥ | 960¥ | 20 |
| 2007-09-25 | 5¥ | 864¥ | 1 |
| 2007-03-27 | 16¥ | 715¥ | 2 |
| 2006-09-26 | 5¥ | - | - |
| 2006-03-28 | 4¥ | 870¥ | 1 |
| 2005-09-27 | 9¥ | 999¥ | 1 |
| 2005-03-28 | 9¥ | 760¥ | 64 |
| 2004-09-27 | 7¥ | 744¥ | 8 |
| 2004-03-26 | 11¥ | 750¥ | 6 |
| 2003-09-25 | 11¥ | 700¥ | 1 |
| 2003-03-26 | 5¥ | 350¥ | 1 |
| 拡大 | |||