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業界別の配当株
セクタ平均利回り: 4.75 %
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
セクタ | 会社数 | セクタ配当利回り |
---|---|---|
🏬 Real Estate Management & Development | 8 | 1.14 % |
セクタ平均利回り: 39.81 %
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
セクタ | 会社数 | セクタ配当利回り |
---|---|---|
🏬 Real Estate Management & Development | 2 | 6.28 % |
セクタ平均利回り: 3.44 %
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
セクタ | 会社数 | セクタ配当利回り |
---|---|---|
🏬 Real Estate Management & Development | 9 | 3.47 % |
セクタ平均利回り: 0.49 %
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
セクタ | 会社数 | セクタ配当利回り |
---|---|---|
🏬 Real Estate Management & Development | 20 | 0.83 % |
セクタ平均利回り: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
セクタ | 会社数 | セクタ配当利回り |
---|---|---|
🏬 Real Estate Management & Development | 1 | • |
セクタ平均利回り: 4.60 %
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
セクタ | 会社数 | セクタ配当利回り |
---|---|---|
🏬 Real Estate Management & Development | 70 | 3.07 % |
セクタ平均利回り: 1.03 %
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
セクタ | 会社数 | セクタ配当利回り |
---|---|---|
🏬 Real Estate Management & Development | 1 | 1.03 % |
セクタ平均利回り: 2.87 %
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
セクタ | 会社数 | セクタ配当利回り |
---|---|---|
🏬 Real Estate Management & Development | 5 | 2.87 % |
セクタ平均利回り: 5.71 %
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
セクタ | 会社数 | セクタ配当利回り |
---|---|---|
🏬 Real Estate Management & Development | 8 | 5.17 % |
セクタ平均利回り: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
セクタ | 会社数 | セクタ配当利回り |
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セクタ平均利回り: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
セクタ | 会社数 | セクタ配当利回り |
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セクタ平均利回り: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
セクタ | 会社数 | セクタ配当利回り |
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セクタ平均利回り: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
セクタ | 会社数 | セクタ配当利回り |
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セクタ平均利回り: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
セクタ | 会社数 | セクタ配当利回り |
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Real Estate の上位 35 配当株
ティッカー | 会社名 | 配当格付け | 配当利回り | 時価総額 | 平均利回り、5年 | 株価収益率 | |
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LXP | Lexington Realty Trust | 3.66 % | 4 B | 4.5 % | 19.17 | |
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OFC | Corporate Office Properties Trust | 3.24 % | 3 B | 4.3 % | 21.77 | |
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UE | Urban Edge Properties | 4.54 % | 2 B | 4.1 % | 27.23 | |
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VICI | VICI Properties | 5.57 % | 17 B | 5.2 % | 17.71 | |
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SPG | Simon Property Group | 4.94 % | 53 B | 5.9 % | 26.88 | |
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FCPT | Four Corners Property Trust | 5.10 % | 2 B | 5.3 % | 26.76 | |
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KIM | Kimco Realty | 4.76 % | 14 B | 4.1 % | 15.53 | |
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CXP | Columbia Property Trust | 14.62 % | 2 B | 4.5 % | 26.38 | |
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GTY | Getty Realty | 6.78 % | 1 B | 5.6 % | 18.98 | |
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LAMR | Lamar Advertising | 6.67 % | 11 B | 4.6 % | 27.02 | |
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IRM | Iron Mountain | 3.18 % | 14 B | 5.3 % | 21.65 | |
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DRE | Duke Realty | 2.18 % | 22 B | 3.3 % | 23.94 | |
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MPW | Medical Properties Trust | 8.96 % | 13 B | 8.2 % | 24.67 | |
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GLPI | Gaming & Leisure Properties | 6.06 % | 11 B | 5.9 % | 18.95 | |
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HIW | Highwoods Properties | 5.76 % | 5 B | 6.2 % | 18.40 | |
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KRC | Kilroy Realty | 4.87 % | 8 B | 4.5 % | 12.66 | |
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KW | Kennedy-Wilson | 3.14 % | 3 B | 5.5 % | 7.41 | |
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WY | Weyerhaeuser | 2.75 % | 29 B | 4.0 % | 11.14 | |
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SLG | SL Green Realty | 4.64 % | 5 B | 7.6 % | 18.11 | |
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CIO | City Office REIT | 3.08 % | 726 M | 6.9 % | 18.45 | |
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PCH | PotlatchDeltic | 3.99 % | 4 B | 5.7 % | 8.45 | |
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ALX | Alexander's | 7.86 % | 1 B | 7.5 % | 18.76 | |
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OHI | Omega Healthcare Investors | 7.36 % | 7 B | 8.4 % | 15.44 | |
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LTC | LTC Properties | 5.87 % | 1 B | 6.3 % | 22.30 | |
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NHI | National Health Investors | 5.85 % | 2 B | 6.2 % | 16.78 | |
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OLP | One Liberty Properties | 6.81 % | 702 M | 7.9 % | 20.52 | |
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GEO | GEO Group | 2.62 % | 1 B | 9.7 % | 9.40 | |
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STAR | iStar | 1.27 % | 2 B | 2.8 % | 22.04 | |
![]() |
NMRK | Newmark Group | 1.20 % | 3 B | 1.2 % | 5.46 | |
![]() |
RPT | RPT Realty | 0.61 % | 1 B | 4.0 % | 17.46 | |
![]() |
ILPT | Industrial Logistics Properties Trust | 0.21 % | 1 B | 3.7 % | 15.54 | |
![]() |
IRET | Investors Real Estate Trust | 1.38 % | 914 M | 2.9 % | 17.87 | |
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NTP | Nam Tai Property | • | 819 M | 3.8 % | 19.31 | |
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JLL | Jones Lang LaSalle | • | 12 B | 0.6 % | 16.88 | |
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RLGY | Realogy Holdings | • | 2 B | 1.5 % | 6.44 |
配当は、前期の企業利益から捻出されるものです。企業はその配当を経営者と株主の間で分配します。企業の配当分配は義務ではありません。配当の算出原理は、企業の配当方針または定款に記載されています。算出原理がより明確で透明性が高いほど、より多くの投資家が企業を支援します。配当が支払われるかどうかには、多くの要因が影響します。主な要因には、大株主による資金調達と納税の最適化が挙げられます。従って、ファンドの主要メンバーまたは支援する組織のメンバーが主要株主である場合、定期的な配当の分配は実質的に保証されます。同様に、影響度は小さくなりますが、一部の事業主が深刻な債務負担を負っている場合にも、配当の分配が起こりやすくなります。