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業界平均利回り量: 0.32 %
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
ティッカー | 会社名 | 配当格付け | 配当利回り | 時価総額 | 平均利回り、5年 | 株価収益率 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
TMO | Thermo Fisher Scientific | 0.25 % | 252 B | 0.2 % | 29.23 | ||
A | Agilent Technologies | 0.65 % | 47 B | 0.7 % | 49.19 | ||
PKI | PerkinElmer (United States) | 0.06 % | 23 B | 0.2 % | 20.44 |
業界平均利回り量: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
ティッカー | 会社名 | 配当格付け | 配当利回り | 時価総額 | 平均利回り、5年 | 株価収益率 |
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業界平均利回り量: 0.53 %
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
ティッカー | 会社名 | 配当格付け | 配当利回り | 時価総額 | 平均利回り、5年 | 株価収益率 | |
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LMNX | Luminex | 0.81 % | 2 B | 1.2 % | 0.00 | ||
TECH | Bio-Techne | 0.47 % | 19 B | 0.5 % | 103.74 | ||
BRKR | Bruker | 0.31 % | 13 B | 0.3 % | 45.36 |
業界平均利回り量: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
ティッカー | 会社名 | 配当格付け | 配当利回り | 時価総額 | 平均利回り、5年 | 株価収益率 |
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業界平均利回り量: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
ティッカー | 会社名 | 配当格付け | 配当利回り | 時価総額 | 平均利回り、5年 | 株価収益率 |
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業界平均利回り量: 3.01 %
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
ティッカー | 会社名 | 配当格付け | 配当利回り | 時価総額 | 平均利回り、5年 | 株価収益率 | |
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2309 | シミック | 3.08 % | 246 M | 1.7 % | 0.00 | ||
2183 | リニカル | 3.92 % | 176 M | 1.4 % | 0.00 | ||
2395 | 新日本科学 | 4.04 % | 633 M | 1.5 % | 0.00 | ||
7707 | プレシジョン・システム・サイエンス | 1.00 % | 125 M | • | 0.00 |
業界平均利回り量: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
ティッカー | 会社名 | 配当格付け | 配当利回り | 時価総額 | 平均利回り、5年 | 株価収益率 |
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業界平均利回り量: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
ティッカー | 会社名 | 配当格付け | 配当利回り | 時価総額 | 平均利回り、5年 | 株価収益率 |
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業界平均利回り量: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
ティッカー | 会社名 | 配当格付け | 配当利回り | 時価総額 | 平均利回り、5年 | 株価収益率 |
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業界平均利回り量: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
ティッカー | 会社名 | 配当格付け | 配当利回り | 時価総額 | 平均利回り、5年 | 株価収益率 |
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業界平均利回り量: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
ティッカー | 会社名 | 配当格付け | 配当利回り | 時価総額 | 平均利回り、5年 | 株価収益率 |
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業界平均利回り量: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
ティッカー | 会社名 | 配当格付け | 配当利回り | 時価総額 | 平均利回り、5年 | 株価収益率 |
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業界平均利回り量: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
ティッカー | 会社名 | 配当格付け | 配当利回り | 時価総額 | 平均利回り、5年 | 株価収益率 |
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業界平均利回り量: •
このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
ティッカー | 会社名 | 配当格付け | 配当利回り | 時価総額 | 平均利回り、5年 | 株価収益率 |
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配当は、前期の企業利益から捻出されるものです。企業はその配当を経営者と株主の間で分配します。企業の配当分配は義務ではありません。配当の算出原理は、企業の配当方針または定款に記載されています。算出原理がより明確で透明性が高いほど、より多くの投資家が企業を支援します。配当が支払われるかどうかには、多くの要因が影響します。主な要因には、大株主による資金調達と納税の最適化が挙げられます。従って、ファンドの主要メンバーまたは支援する組織のメンバーが主要株主である場合、定期的な配当の分配は実質的に保証されます。同様に、影響度は小さくなりますが、一部の事業主が深刻な債務負担を負っている場合にも、配当の分配が起こりやすくなります。