- NUVA Тикер
- 🇩🇪 XETRA Биржа
- • Сотрудников
- • Сектор
- • Индустрия
- • Ген.директор
0 оценок
Див.доходн. Trailing
3,55%
Див.доходн. Forward
3,55%
Коэф.выплаты
–
Ср.дох.5 лет
4,72%
Стабильность выплат
80 %
Стаб. роста выплат
0 %
Последнее обновление данных о дивидендах: 01 июл, 22:50
История выплат дивидендов
Статистика за 5 лет: 2017-2022
| Периодичность выплат, раз в год | 1,0 |
| Продолжительность роста, число лет | 0,0 |
| Стабильность выплат | 80 % |
| Стаб. роста выплат | 0 % |
| Рост дивиденда, простой | • |
| Рост дивиденда, CAGR | • |
| Средний дивиденд | €1,01189 |
| Средние дивиденды в год | €1,01189 |
| Средняя див.доходность | 4,37% |
| Средняя див.доходность в год | 4,72% |
| Минимум | 0,5 € (2021-06-17) |
| Максимум | 1,45806 € (2018-05-04) |
| Эксдивидендная дата | Закрытие реестра | Дата выплаты | Сумма выплаты | Доходность | Источник | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022-06-24 | – | – | 0,55 € | 2.97% | EOD | ||
| 2021-06-17 | – | – | 0,5 € | 2.36% | EOD | ||
| 2020-08-19 | – | – | 0,796 € | 3.79% | EOD | ||
| 2019-06-18 | – | – | 1,2935 € | 5.96% | EOD | ||
| 2018-05-04 | – | – | 1,45806 € | 5.37% | EOD | ||
| Развернуть | |||||||
Дивиденды по годам
| Год | Последняя цена акции | Средняя цена акции | Дивиденд | Доходность (по сред.цене) | Доходность (по последней цене) | EPS | Коэф.выплаты |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 16 € | 20 € | 0,6 € | 2,82 % | 3,55 % | 0,0 € | – |
| 2021 | 20 € | 20 € | 0,5 € | 2,48 % | 2,56 % | – | – |
| 2020 | 18 € | 19 € | 0,80 € | 4,13 % | 4,42 % | – | – |
| 2019 | 22 € | 21 € | 1,3 € | 6,03 % | 5,96 % | – | – |
| 2018 | 22 € | 23 € | 1,5 € | 6,22 % | 6,63 % | – | – |
| Развернуть | |||||||
История восстановления цены акций
| Эксдивидендная дата | Сумма выплаты | Цена акции | За сколько дней восстановилась цена акции |
|---|---|---|---|
| 2022-06-24 | 0,55 € | 18,5 € | - |
| 2021-06-17 | 0,5 € | 21,2 € | 1 |
| 2020-08-19 | 0,796 € | 21 € | 233 |
| 2019-06-18 | 1,2935 € | 21,7 € | 37 |
| 2018-05-04 | 1,45806 € | 27,1585 € | - |
| Развернуть | |||