- WILC Ticker
- 🇺🇸 NASDAQ Bourse
- 137 Employés
- 🧵 Consumer Staples Secteur
- 🥡 Food & Staples Retailing Industrie
- Michael Luboschitz PDG
3 évalué
Rendement du dividende Trailing
6,50%
Rendement du dividende Forward
2,68%
Taux de distribution
386,06 %
Rendement moyen, 5 ans
–
Stabilité des distributions
80 %
Stabilité de la croissance du versement
0 %
Dernières informations sur les dividendes: 31 août 23h33
Historique de la distribution des dividendes
Statistiques à 5 ans: 2020-2025
| Fréquence des versements, combien de fois par an | 2,0 |
| Durée de la croissance, nombre d'années | 0,0 |
| Stabilité des distributions | 80 % |
| Stabilité de la croissance du versement | 0 % |
| Croissance annuelle simple du dividende | • |
| Croissance annuelle composée du dividende | • |
| Dividende moyen | ₪0,836175 |
| Dividende moyen par an | ₪1,67235 |
| Rendement moyen du dividende | 4,76% |
| Rendement du dividende annuel moyen | – |
| Minimum | 0,19 $ (2023-09-14) |
| Maximum | 4,33 ILS (2021-09-09) |
| Date de déclaration | Date ex-dividende | Date d'enregistrement | Jour du paiement | Fréquence | Montant du paiement | Rendement | Source |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025-08-12 | 2025-08-25 | 2025-08-25 | 2025-09-04 | Other | 0,42 $ | 1.98% | EOD |
| 2025-03-11 | 2025-03-24 | 2025-03-24 | 2025-04-07 | Annual | 0,6 $ | 3.77% | EOD |
| 2024-03-21 | 2024-04-02 | 2024-04-03 | 2024-04-17 | Quarterly | 0,2 $ | 1.97% | EOD |
| 2023-09-05 | 2023-09-14 | 2023-09-15 | 2023-09-26 | Quarterly | 0,19 $ | 1.81% | EOD |
| – | 2023-09-11 | 2023-09-12 | 2023-09-26 | SemiAnnual | 0,1903 $ | 1.82% | EOD |
| 2023-03-22 | 2023-04-03 | 2023-04-04 | 2023-04-18 | Quarterly | 0,59 $ | 4.21% | EOD |
| 2022-11-24 | 2022-12-05 | 2022-12-06 | 2022-12-14 | SemiAnnual | 0,32 $ | 2.05% | IR |
| – | 2022-09-12 | 2022-09-13 | 2022-09-21 | SemiAnnual | 0,43 $ | 2.51% | IR |
| – | 2022-03-25 | 2022-03-28 | 2022-04-11 | SemiAnnual | 0,4391 $ | 2.37% | EOD |
| – | 2021-09-09 | 2021-09-10 | 2021-09-30 | irregular | 4,33 ILS | 21.3% | IR |
| 2016-11-28 | 2016-12-06 | 2016-12-08 | 2016-12-21 | Other | 0,3776 $ | 6.39% | EOD |
| – | 2006-01-09 | 2006-01-11 | 2006-01-25 | Other | 0,12 $ | 3.08% | – |
| Développer | |||||||
Données annuelles historiques des dividendes et leur croissance
| Année | Dernier cours des actions | Cours des actions moyens | Montant des dividendes | Rendement du dividende (au prix moyen) | EPS | Taux de distribution | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 21 $ | 19 $ | 1,0 ILS | – | – | – | |
| 2024 | 10 $ | 10 $ | 0,2 ILS | – | – | – | |
| 2023 | 11 $ | 12 $ | 0,97 ILS | – | – | – | |
| 2022 | 16 $ | 17 $ | 1,2 ILS | – | 0,0 $ | – | |
| 2021 | 1,9 $ | 22 $ | 4,3 ILS | – | 1,1 $ | 386 % | |
| 2016 | 5,8 $ | 4,6 $ | 0,38 ILS | – | 0,22 $ | 174 % | |
| 2006 | 3,9 $ | 3,9 $ | 0,1 ILS | – | – | – | |
| Développer | |||||||
Dividende Précédent / Prochain
Dans cette rubrique, vous découvrirez des informations sur le dernier versement du dividende par la société G. Willi Food International et le prochain à venir. Il peut arriver que ces informations manquent car les dividendes n'ont pas encore été annoncés ou approuvés. Dans ce cas, nous indiquerons une prévision dans le cas où nous disposons de données suffisantes (vous pouvez également trouver ces informations dans la section DivPort). A votre droite, vous pouvez calculer votre gain en dividendes en fonction de votre nombre d'actions.
Historique de reprise du cours des actions
| Date ex-dividende | Montant du paiement | Cours des actions | Temps de récupération du cours de l'action (jour) |
|---|---|---|---|
| 2025-08-25 | 0,42 $ | 21,16 $ | - |
| 2025-03-24 | 0,6 $ | 15,9354 $ | 154 |
| 2024-04-02 | 0,2 $ | 10,13 $ | 356 |
| 2023-09-14 | 0,19 $ | 10,52 $ | 557 |
| 2023-09-11 | 0,1903 $ | 10,44 $ | 3 |
| 2023-04-03 | 0,59 $ | 14,01 $ | 721 |
| 2022-12-05 | 0,32 $ | 15,6 $ | 840 |
| 2022-09-12 | 0,43 $ | 17,1 $ | 1078 |
| 2022-03-25 | 0,4391 $ | 18,51 $ | 1249 |
| 2021-09-09 | 4,33 ILS | - | - |
| 2016-12-06 | 0,3776 $ | 5,91 $ | 29 |
| 2006-01-09 | 0,12 $ | 3,89 $ | 2989 |
| Développer | |||