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配当は、前期の企業利益から捻出されるものです。企業はその配当を経営者と株主の間で分配します。企業の配当分配は義務ではありません。配当の算出原理は、企業の配当方針または定款に記載されています。算出原理がより明確で透明性が高いほど、より多くの投資家が企業を支援します。配当が支払われるかどうかには、多くの要因が影響します。主な要因には、大株主による資金調達と納税の最適化が挙げられます。従って、ファンドの主要メンバーまたは支援する組織のメンバーが主要株主である場合、定期的な配当の分配は実質的に保証されます。同様に、影響度は小さくなりますが、一部の事業主が深刻な債務負担を負っている場合にも、配当の分配が起こりやすくなります。

業界平均利回り量:

このグループの会社の配当利回りの単純平均として計算されます。
ティッカー 会社名 終値 時価総額 配当利回り 平均利回り、5年 株価収益率 配当格付け

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